类别

项目

分值

评分办法

扣分

支部队伍建设好（38）

思想政治素质好、业务能力突出

8

两个评价指标每少一个扣4分。

学术科研能力强

8

每年有学术论文发表，并在教职工中排名靠前，否则扣8分。

积极参加支部书记培训活动

2

未按规定培训的扣2分，缺席1次扣1分。

支部领导班子健全，支委分工明确

4

领导班子未配齐的扣2分；分工不明确的扣2分。

做好入党积极分子培养教育工作

4

未建立台账和培养档案的扣2分；台账和档案不完整、不齐全的扣1分（档案内应至少有思想汇报、交心谈话记录和培养考察登记表）。

做好发展党员工作

4

未制定发展党员工作年度计划的扣2分；发展党员工作流程不规范的扣2分；党员入党材料填写不规范的，出现一例扣1分。

建立党员基本情况台账

8

没有建立党员基本情况台账的扣8分；台账没有全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况的，出现一例扣1分。

支部活动开展好（62分）

制定并执行党支部活动计划

4

没有支部年度活动计划的扣2分；每月活动不少于1次，少于1次的，出现1例扣0.5分；支部活动记录不规范不完整的扣1分。

积极开展政治理论学习活动

8

每月活动不少于1次，否则，出现1例扣1分。

组织开展学校部署的主题实践活动

6

未制定活动计划（方案），作出部署的，扣2分；活动组织推动不力的，扣2分。

开展党组织联系和服务党员、群众活动

8

未能建立有联系师生表，执行《党员干部对口联系群众制度》，并建立联系台账的，扣8分；建有师生联系表，没有联系台账的，扣5分；不能耐心细致地做好思想工作的扣3分。

帮助党员群众解决实际困难

4

不了解实际困难的，扣2分；帮助解决困难不及时的，扣2分。

积极抓好师德师风建设

10

每学期组织开展两次以上的活动，少1次，扣2分；支部成员每出现一次与师德师风建设相违背的情况，扣5分。

开展业务培训、业务竞赛等活动

8

活动与工作联系不紧密的扣4分；效果不明显的扣4分；无记录的扣2分。

类别

项目

分值

评分办法

扣分

支部活动开展好

组织开展思想政治教育活动

4

活动形式单一、缺少吸引力的扣2分；无记录的扣1分。

参与教研室重要工作讨论决策

4

不积极参与的扣2分；不支持党政负责人行使职权的，扣2分。

做好党费收缴管理工作

6

未能按时收上缴党费的，扣6分。

党总支负责人评价：     分（占总评的20%）

支部成员评价：     分（占总评的80%）

总评得分：      分